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周鸿祎谈刘强东兄弟论 商业和人情不宜摆在一起

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  近段时间,京东一系列的降薪和裁员操作,无疑让刘东强之前多次强调的“兄弟论”,受到了极大的争议。而在近日。奇虎360创始人周鸿祎,接受采访被问到相关的话题时提到,把员工当成亲人看待是一件好事,但商业终究是商业,把两着摆放在一起,终究是有矛盾的,下文就来带大家了解一下。

京东
京东

  京东创始人刘东强,其实已经不止一次在公开场合提到他的“兄弟论”,他表示,员工就是自己的兄弟,京东不会辞退任何一个兄弟,也不会取消兄弟退休后救命用的五险一金。但近段时间,一系列的降薪、降公积金传闻传出,无疑是狠狠打了刘强东的脸。

刘东强
刘东强

  而周鸿祎对于此表示,刘强东的说法并没有错,但在如今商业社会上,讲究的都是契约合作,在商言商。所以员工和老板之间,重要的是执行合同的规定和条款,商业和人情,并不适合摆放在一起讨论,而在360公司内部,也没有相关的做法。

  但从商业角度看,京东的内部大改革,已经势在必行。数据显示,京东物流自成立至今,仍然没有找到持续盈利的模式,而京东的主要收入业务,京东商城去年的营收情况,也出现了小幅度的下降,这对于京东在来说,无疑不是一件好事。而从本次京东的内部调整来说,几乎包含了京东零售、物流、数字科技三大集团,不难看出刘东强变革的决断。

责编:hxqroot 


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