华夏晚报  >   科技  >  正文

男多女少 《2018网络安全人才报告》发布

评论

  近日,360互联网安全中心联合智联招聘共同发布了《2018网络安全人才市场状况研究报告》(下称报告),本报告以智联招聘多年来形成的业内最丰富的招聘、求职信息大数据为基础,结合了360互联网安全中心在网络安全领域多年来的专业研究经验,从性别年龄、地域分布、薪酬福利、学历经历、用人单位分析等角度,全面解读网络安全人才的就业与培养。

  报告显示 ,2018年上半年,网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%,与2017年下半年相比环比增长了9.4%。北京、深圳、上海、广州、杭州五个城市是网络安全人才需求量最大的城市,这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的60.7%。

图片1.png

  从2018年求职者的学历情况来看,本科毕业生占比最高,为66.1%;其次是大专毕业生,占比30.1%;硕士毕业生排第三,占比3.7%。博士毕业生占比较低,仅为0.1%。

图片2.png

  2018年上半年求职者期望的平均薪资约为8587.5元/月,相比2017年增长了1054元/月。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12389.3元/月,比2017年增加了2998.3元/月。其中,金融行业用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多,平均15054元,其次为互联网行业,平均14849元,以及生活服务行业,平均14733元。

图片3.png

  从求职者角度看,网络安全人才普遍更愿意进入到互联网行业与IT信息技术行业,而通信行业则很可能成为网络安全人才流失的“大户”。

  对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术,其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的45.9%,其次为互联网行业,占13.7%;再次是通信行业,招聘数量占比8.3%。

  2018年上半年,男性依然是网络安全人才构成的绝对主体,占比高达78.9%,而女性占比仅为21.1%。

  从年龄段来看,网络安全岗位的求职者中,90后最多,占比为61.8%,其次是80后,占比为34.9%。这两个年龄段的人数占比之和超过95%。

图片4.png

  超过八成高校老师认为“教师缺乏实战经验”已经成为了网络安全人才培养的最大难点。同时,半数以上的高校老师认为,目前市面上缺少实用型教材,教学实验不好做。

  从学历教育来看。88.9%的高校老师认为,网络安全的学历教育重点阶段应该是本科阶段;43.2%认为应当是硕士阶段;29.6%认为应该是专科、高职阶段。

  网络安全人才市场未来将主要呈现以下三大趋势:一是网络安全人才需求稳定增长;二是网络安全教育技术更受关注;三是多元化的培养模式日渐成熟,特别是校企合作培养进入深度模式,校企合作共同建设讲师人才梯队,高校更加深度参与企业项目,学生以练代学,将成为未来重要的合作培养模式。

  报告地址:http://zt.360.cn/1101061855.php?dtid=1101062370&did=491388377


责编:hxq 


注:凡注明来源非本站的作品,均转载自其它媒体,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

华夏晚报致力于资讯传播,希望建立合作关系。若有任何不当请联系我们,将会在24小时内删除。

联系我们|hdaily.cn All Right Reserve 版权所有 桂ICP备15001805号

版权为华夏晚报所有 未经同意不得复制或镜像