社保是广大职工生活的保障，也是退休后养老很重要的一个途径，但根据有关规定，社交的缴纳是有年限规定的，很多职工对此的了解都不多，那么社保可以累计年限吗？如今社保需要交多少年？下文就来带大家了解一下。
我国社保可以累计年限吗？
目前，我国基本社保分为5大类，其中每一类社会保险，对于缴费年限的规定都不一样，例如养老保险需要缴纳15年，并且可以累计年限。而工伤保险则没有任何的年限规定，只要发生工伤事故，即可申请赔偿，具体的情况参考如下：
1、养老保险：按照《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，累计缴费年限满15年，并且达到法定退休年龄，是可以按月领取养老金的。
对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
2、医疗保险：对于医疗保险的最低缴费年限，根据各地区政策不同，其缴费年限也会不同。一般为男职工为30年，女职工为25年。经济较为发达的地区其缴费年限会比较短，如北京，男职工为25年，女职工为20年。
3、生育保险：职工享受生育保险相关待遇，应符合国家、省、市计划生育规定。根据各地政策不同，不同地区可能存在差异。如长沙生育保险参保人要连续缴费10个月以上，并且生育时要处于参保状态下才能享受生育待遇。
4、失业保险：失业保险缴费满1年以上，才能享受失业保险待遇。
5、工伤保险：只要在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。
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