AIGC人才如何成为企业新质生产力？4月18-20日，51CTO为您解密！

　　随着AIGC的崛起，人工智能正式从1.0时代迈向2.0时代，为企业和个人带来了前所未有的机遇与挑战。

　　AIGC的迅速发展为市场注入了大量新型科技职位，如AIGC画师、模型训练师和研究员等。据猎聘平台报告，AIGC领 域的人才需求今年以来激 增，新职位数较去年增长了612.5%，各大企业更是竞相开出高薪吸引人才。AIGC也为企业开辟了全 新的发展道路，使企业有机会在人工智能的浪潮中实现新的增长。而AIGC技术的复杂性和跨领 域性也对人才提出了更 高要求。不仅需要人才具备深厚的专 业知识，还需具备多学科交叉整合能力。传统的培养模式已无法满足这一需求，数字化人才必须积极应变和创新，以跟上行业和企业的发展步伐。

　　那么，面对AIGC时代的机遇，企业如何培养数字化人才以赢得先机？

　　4月18-20日，由培训杂志主办的“2024（第 二十届）中国企业培训与发展年会”将在成都天府国际会议中心举行，大会以“新质生产力 增长新动能”为主题，围绕“组织实践、人才实践、学习实践”三大核心板块，聚焦12大焦点议题，涵盖近140场丰富而专 业的演讲分享，充分展示头 部企业与优秀培训机构的典型实践案例，为企业数字化发展提供解题思路。

　　届时，51CTO副总裁、企培事业部副总经理邵燕将发表主题为《AIGC时代，业技融合人才的培养思路及行业实践》的演讲，为企业的AIGC人才培养提供重要思路指 引。

　　邵燕的演讲将重点围绕以下6个方面进行：

　　1. AIGC时代，企业人才培养新挑战

　　2. 业技融合的数字化人才培养思路

　　3. 让人才培养有据可依的能力体系

　　4. 让培训效果可度量的认证评测体系

　　5. 体系化&个性化的培养体系

　　6. 业技融合人才培养的行业落地实践案例

　　此外，51CTO企培事业部解决方案总监张亮也将出席本次大会，发表主题为《金融数字化人才升级：培养与业务增长的双赢》的演讲， 围绕“数字化人才的培养思路和顶层设计、数字化人才赋能业务的培养建议、金融业数字化人才培养实践与案例”，分享51CTO企业学堂在金融领 域数字化人才培养的创新体系和实践案例。

　　现场，51CTO还将设置展位，并为大家准备了《企业数字化人才发展一体化解决方案白皮书》、限 量版资料包和超多精美礼品。《企业数字化人才发展一体化解决方案白皮书》由51CTO企业学堂教研专家组结合数百家企业进行深度访谈，围绕企业在数字化转型中的核心痛点总结发布，白皮书系统阐述了当下数字化人才培养的新思路，书中的访谈内容及成功实践能为更多企业提供借鉴。欢迎大家前来B12展位参观交流，领取精美礼品！

　　期待与您，成都相会！

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